AG CASA du 24 mai et Augmentation Capital Casa 2022 réservée aux salariés du Groupe…. Suite
L’assemblée générale de CASA qui s’est déroulée le 24 mai à Montpellier a représenté le point...
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Auteur/autrice : Sneca29
Augmentation Capital Casa 2022 réservée aux salariés du Groupe.
Une augmentation de capital Crédit Agricole réservée à l’ensemble des salariés du Groupe, va être...
Lire la suiteDES INFORMATIONS VOUS ATTENDENT DANS L’ESPACE ADHERENTS
Bonjour, De nouvelles informations vous attendent dans votre « ESPACE ADHERENTS » : Réclamations Individuelles et Collectives du CSE du mois de mars 2022. L’ordre du jour du CSE du 22 mars 2022. La déclaration du SNECA...
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L’ordre du jour du CSE. Des sujets essentiels pour l’avenir
A lire les 9 points à l’ordre du jour du CSE du 24 février, on peut s’attendre à un...
Lire la suiteLe groupe Crédit agricole publie un résultat de 9,1 Mds€ en 2021. Le SNECA demande la réouverture des négociations salariales
A tous les étages du Groupe Crédit agricole, les résultats sont bons. Le SNECA s’en félicite, mais… Pour autant, les chiffres comptables montrent que dans les comptes de résultats de quasi toutes les Caisses...
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Bonjour, De nouvelles informations vous attendent dans votre « ESPACE ADHERENTS » : Réclamations Individuelles et Collectives du CSE du mois de février 2022. L’ordre du jour du CSE du 24 février 2022. Le compte rendu de...
Lire la suite“Plus un manager est émotionnellement intelligent, moins il est toxique pour son environnement”
Quelle est la place des émotions dans le leadership des managers ? Comment les décoder, les prendre en compte et les utiliser, afin de mieux gérer ensuite celles des collaborateurs ? Pour Christophe Haag, professeur et chercheur...
Lire la suiteComment concilier hiérarchie et travail à distance et autonomie
LE CONFINEMENT IMPOSÉ PAR LA CRISE DU COVID A IMPOSÉ LE TÉLÉTRAVAIL. TROP SOUVENT, CELA S’EST FAIT DANS LA PANIQUE, DANS L’URGENCE. SANS PRÉPARATION, SANS RÉFLEXION PRÉALABLE, AVEC LES MOYENS DU BORD. CE QUI NE RENFORCE PAS LES...
Lire la suiteEt si … la santé au travail commençait par le savoir-vivre ?
COMMENT FAIRE POUR QU’EN ENTREPRISE LA POLITESSE ET L’HARMONIE SOIENT MONNAIE COURANTE ? QUELS SERAIENT LES BIENFAITS D’UN BUREAU DEVENU ÉCOSYSTÈME DE BIEN-ÊTRE, OÙ LA POLITESSE ET LE RESPECT DES AUTRES SERAIENT LA RÈGLE COMMUNE...
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Les effets pervers de la fin du ticket de caisse.
À compter du 1er janvier 2023, selon le Code de l’environnement, les tickets de caisse ainsi...
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