Management

Les objectifs servent-ils (toujours) à quelque chose ?

Individuels ou collectifs, chiffrés ou abstraits, les objectifs jalonnent notre rapport au travail. Pourtant, sont-ils toujours suffisants pour motiver les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions ? Face aux tendances d’autonomie croissantes des nouveaux...

Le sens du travail, enjeu majeur de fidélisation des salariés

Rallieront-ils bientôt la majorité des suffrages ? Selon le sondage Opinionway réalisé en mai auprès de plus de 1 000 salariés pour l’Anact, publié à l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail, ils sont déjà quatre actifs sur dix à envisager de changer...

La qualité de vie au travail va au-delà du babyfoot !

En forte évolution depuis plusieurs années, le rapport au travail a connu un immense bouleversement avec la crise sanitaire. La perception du bien-être au travail s’en trouve profondément modifiée et les entreprises doivent s’adapter pour attirer et conserver les...

“Plus un manager est émotionnellement intelligent, moins il est toxique pour son environnement”

Quelle est la place des émotions dans le leadership des managers ? Comment les décoder, les prendre en compte et les utiliser, afin de mieux gérer ensuite celles des collaborateurs ? Pour Christophe Haag, professeur et chercheur à l’EM Lyon, et Brigitte Dubreucq,...