Une entreprise réalisant 50,7 M€ de résultat net fin décembre 2023 (+ 1,5 M€ en un an) ne peut-elle pas mieux faire pour protéger voire améliorer le pouvoir d’achat de ses salariés ?

Qu’en pensez-vous ?

Vos représentants du SNECA Finistère continuerons à être force de proposition auprès de la direction et à défendre vos intérêts (Exemple : Hausse de l’abondement pour l’intéressement 2024 : 50 % au lieu de 35 % sur les 2 000 premiers euros).

Pour nous contacter et / ou nous remonter vos suggestions : finistere.sneca@gmail.com

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