Pendant que certains DRH disent à leurs représentants du personnel SNECA et pas que, “qu’ils attendent le retour d’expérience de leurs confrères DRH, qu’ils sont ouverts mais avant d’agir ils veulent savoir comment c’est utilisé ailleurs”, et blablabla … d’autres mutualistes agissent sans attendre .
Doit on attendre la fin du confinement pour agir pour la santé des salariés dans cette période angoissante et stressante ?
Le SNECA pense que NON. Il faut agir immédiatement.
Nous rejoignons les défenseurs des salariés et la Direction du Groupe ARKEA qui a mis en place, avec les partenaires sociaux, un service de soutien psychologique gratuit afin d’aider les salariés qui supporteraient mal la période de confinement, notamment les personnes vivant seules pour lesquelles le travail peut constituer le principal lien social. Depuis le 25 mars, un numéro de téléphone ….
Pour lire l’article de Natrhalie TRAN paru sur Info RH le 23 avril 2020
