Les salariés attendent de leur employeur qu’il se préoccupe de leur santé, c’est même devenu un critère de choix crucial pour choisir une entreprise. Mais comment les services RH peuvent-ils aider à débloquer la parole autour de la santé mentale ?
La santé mentale en entreprise : un tabou ?
Le groupe International SOS vient de publier un livre blanc sur « Santé en entreprise : les nouveaux enjeux » dans lequel il partage une enquête sur les nouveaux enjeux de la santé au travail, mais aussi des recommandations concrètes pour …
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Source : Culture RH
