Suite aux négociations salariales du 21 avril et malgré de nombreuses séances de travail depuis plusieurs semaines, la direction est restée sourde aux nombreuses revendications des salariés (rémunération, conditions de travail, objectifs commerciaux, risques psycho-sociaux, …)
La direction devrait savoir que la reconnaissance au travail est une source de motivation et un salarié motivé est un salarié investi.
Il est temps d’envoyer un signal fort à notre direction !
NAO 21042022
