Une prime exceptionnelle d’un montant maximal de 6 000 euros, exonérée d’impôt sur le revenu et de cotisations et contributions sociales. En théorie, la prime Macron relookée est une excellente nouvelle pour le pouvoir d’achat des salariés. Sauf qu’elle soulève de nombreuses interrogations.

Pourquoi cette prime ?

Prime Macron ou prime exceptionnelle de pouvoir d’achat(PEPA) : peu importe son nom, le principe d’origine est celui d’une mesure d’urgence, ponctuelle, face à la crise des Gilets jaunes. Version PEPA 2019 : un bonus de 1 000 euros pour les salariés rémunérés jusqu’à 3 600 euros nets par mois, l’équivalent de 3 Smic, mais uniquement dans les entreprises volontaires pour la distribuer et à condition de la verser avant mars 2019. …

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Source : MoneyVox