10 000 merci !
Le cap des 10 000 adhérents est franchi, cela nous engage …. Tract-10000-ADHERENTS ...
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Auteur/autrice : SNECA29-2
Au seuil de 2023, les stéréotypes sexistes persistent dans le travail
Les inégalités entre les sexes sur le lieu de travail sont-elles un écho du passé ? Ou bien les...
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Réforme des retraites : 45, 50, 60 ans… à quel moment devient-on un “senior” au travail ?
Dans le cadre de la réforme des retraites, le gouvernement a annoncé vouloir mettre en place...
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Négociations salaires 2023 : le SNECA ne signera pas !
Ultime proposition … Ultime déception … Nao Janv 2023 - négos du 31 janvier ...
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Halte au tout digital
Halte au tout digital, à la suprématie d’Internet, au règne du click et du e-commerce On ne compte...
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L’augmentation des salaires : l’enjeu majeur des NAO
Dans un contexte de flambée des prix, beaucoup de salariés attendent les négociations annuelles...
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Harcèlement au travail : un phénomène répandu et souvent méconnu des salariés
Le harcèlement au travail est un phénomène répandu dans les organisations, selon une majorité de...
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La procédure devant le conseil de prud’hommes
Le conseil de prud’hommes est le tribunal compétent pour juger des litiges individuels nés à...
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Les objectifs servent-ils (toujours) à quelque chose ?
Individuels ou collectifs, chiffrés ou abstraits, les objectifs jalonnent notre rapport au...
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BNP Paribas prêt à accorder sa plus grosse augmentation de salaires depuis dix ans
BNP Paribas prêt à accorder sa plus grosse augmentation de salaires depuis dix ans Face à...
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