La mesure ne nécessitait plus qu’un décret d’application pour être effective, c’est désormais chose faite : l’abandon de poste est, dès le 19 avril 2023, assimilé à une présomption de démission. En clair, dès demain, les salariés qui abandonnent leur poste de travail n’auront plus droit aux allocations chômage, sauf si cet abandon de poste a été réalisé pour des raisons de santé, ou de sécurité. Retour sur les apports du texte réglementaire.
Abandon de poste : anciennes règles
Selon les règles qui étaient en vigueur jusqu’alors, les salariés qui abandonnaient leur poste de travail (c’est-à-dire qui ne viennent plus travailler, sans justification) et qui sont par la suite licenciés par leur employeur pouvaient bénéficier du chômage et donc percevoir l’allocation de retour à l’emploi (ARE). …
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Source : Previssima